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康健:让人才第一资源成为美好生活在宜丰第一动力

发布时间: 2022-05-16 10:03:36 阅读次数:
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5月14日,县委书记康健主持召开县委人才工作会议暨人才工作专项述职会议。他强调,要深入学习贯彻中央省市人才工作会议精神,如狼似虎抢人才,如饥似渴找人才,如获至宝用人才,让人才第一资源成为美好生活在宜丰第一动力,努力开创宜丰人才事业发展新局面。


县委副书记、县长王方大,县委副书记李铭,县委常委、常务副县长徐济周,县委常委、组织部长何征出席会议。




康健指出,2021年全县人才工作做得有声有色,可圈可点,总结为“一高两破三有”。“一高”是实现了省“双千计划”人才项目历史新高;“两破”是指两个零的突破,即省级科技平台取得了零的突破和国家级“专精特新”“小巨人”企业实现了零的突破;“三有”是平台建设有新亮点、校企合作有新进展、服务成效有新提升。







康健强调,人才是第一资源,是美好生活在宜丰的第一动力。要强化紧迫感。人才是一个地方经济发展的最大变量和最大增量,要以变应变,如狼似虎的抢人才,如饥似渴的找人才,如获至宝的用人才。既要重视外来人才,也要积极培养本地人才,用“聚天下英才而用之”的胸怀和气魄,真正用心用情用力关心培养人才。要建立人才档案,实行“一才一档、一人一策”,为宜丰社会经济发展储备充足的人才。


要强化穿透性。在招引、培养、使用人才工作方面要有穿透性和生命力,通过打动人心、穿透人心、留住人心等举措留住人才。要发自内心的尊重人才,立体式多方位的让人才感受到我们的真情实意,让他们尽心尽力为宜丰发展出谋划策。要打响“美好生活在宜丰”品牌,大力推介宜丰的锂、竹、水资源,加大对人才引进政策宣传,吸引滚球体育,滚球app下载的人才来宜丰寻找诗和远方。要重视职业教育,开展点单式培训,力争达到“入校即入企,招生即招工,毕业即就业”的效果。


要强化执行力。坚持党管人才,树牢命运共同体意识,认真履行人才工作职责,逐项逐条落实人才工作政策。要实行并联合作,强化“主角配角随时转换”意识,做到主配角无缝隙切换,锻造一支“战斗的团队、奔跑的团队、温暖的团队”。








会上,书面传达学习中央省市人才工作会议精神,审议通过了“2111”计划的9个配套文件,部分县直单位和乡镇负责人就2021年人才工作进行了现场述职,全体与会人员给述职单位进行了现场测评。




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信息来源:宜丰县人民政府
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